Một số tổ chức XHDS ra tuyên bố chung về các cuộc biểu tình của công nhân chống TQ xâm lược

DienDanCTM

TUYÊN BỐ CHUNG

CỦA MỘT SỐ TỔ CHỨC XÃ HỘI DÂN SỰ VỀ CÁC CUỘC BIỂU TÌNH

CỦA CÔNG NHÂN CHỐNG TRUNG QUỐC XÂM LƯỢC

Trong những ngày vừa qua, hàng vạn công nhân trên cả nước đã tự tổ chức biểu tình chống việc nhà cầm quyền Trung Quốc đưa giàn khoan Hải Dương 981 vào khu vực quần đảo Hoàng Sa, xâm phạm chủ quyền của đất nước ta. Hành động dũng cảm đó thể hiện lòng yêu nước thiết tha tiềm tàng trong nhân dân ta nói chung và tầng lớp công nhân Việt Nam nói riêng.

 Tuy nhiên, do thiếu các công đoàn thật sự đại diện cho quyền lợi của công nhân, một số cuộc biểu tình không được tổ chức chặt chẽ đã bị kẻ gian lợi dụng, kích động; chúng gây ra những hành động cực đoan như đập phá nhà máy, thậm chí bạo động gây thương vong, gây rối loạn xã hội.

Hiện tượng này làm bộc lộ hai khuyết điểm căn bản của xã hội Việt Nam hiện nay:

Bình Dương: Công nhân biểu tình đụng độ với công an đàn áp ngày 3/4/2014

DienDanCTM

Công an bắn khói cay giải tán công nhân biểu tình
tại Bình Dương sáng nay 03-04-2014

Sáng hôm nay,  03/04/2104, tại khu công nghiệp V.Sip huyện Thuận An, Tỉnh Bình Dương, công nhân  công ty Wonderful Saigon Electric Co.ltd đã đồng loạt xuống đường biểu tình phản đối việc Công ty chuyển đổi ca làm việc từ 12h xuống 8h và phải làm 3 ca trong một ngày... Với sự chuyển đổi bố trí theo kíp ca này công nhân phải làm việc 6 ngày/ 1 tuần thay vì 4 ngày như hiện nay, nhưng lương chỉ trả tăng thêm 200.000VNĐ số lương công nhân hiện đang nhận được.... Theo công nhân, với chính sách này công ty sẽ được hưởng lợi còn những người công nhân thì quá thiệt thòi trong việc hưởng lương đúng theo quy định. Để phản đối chính sách bắt chẹt công nhân, làm giảm thu nhập lao động, hàng ngàn công nhân đã biểu tình phản đối chính sách nêu trên của công ty. Cuộc đình công biểu tình của công nhân nhằm phản đối chính sách bóc lột công nhân đã xảy ra từ 03 ngày qua, khi các công nhân của công ty quyết định tiến hành đình công trước cổng nhà máy.

Trưa hôm nay đã xảy ra đụng độ giữa công nhân và bảo vệ nhà máy với sự hỗ trợ đàn áp của công an. Bảo vệ công ty này đã phối hợp cùng công an xịt hơi cay, đàn áp công nhân biểu tình.

Liên đoàn Lao động Việt được thành lập

Mặc Lâm - RFA, Bangkok

Các diễn giả trong Đại Hội tại khách sạn First Hotel
ở Bangkok Thái Lan. (Gs. Nguyễn Ngọc Bích bên phải) RFA

Trong hai ngày 17 và 18 vừa qua một tổ chức tranh đấu cho quyền lợi người lao động Việt Nam đã được thành lập qua đại hội lần thứ nhất mang tên Liên đoàn Lao động Việt tự do, gọi tắt là Lao Động Việt được tổ chức tại thủ đô Bangkok của Thái Lan.

Vì  quyền lợi người lao động Việt Nam

Từ nhiều năm qua các tổ chức hoạt động vì quyền lợi cho người lao động Việt Nam đã đóng góp những nhân tố quan trọng và tích cực cho việc thúc đẩy giới chủ và ngay cả chính phủ Việt Nam phải xem xét chính sách cũng như cách đối xử với người lao động trong nước cũng như quốc tế khi xuất khẩu lao động Việt sang các nước thứ hai.

Các tổ chức này hoạt động trong tinh thần tương trợ cho người lao động Việt Nam giúp họ biết được quyền lợi của mình trong khi làm việc dưới tình trạng hoàn toàn bị khống chế, o ép bởi Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam, một tổ chức do nhà nước quản lý và điều hành.

Công nhân Việt ở Đài Loan biểu tình phản đối nghị định mới

VOA

Các công nhân xuất khẩu lao động Việt Nam ở Đài Loan mới đây đã tổ chức một cuộc biểu tình bên ngoài Văn phòng Kinh tế Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc để phản đối một nghị định gây tranh cãi mới được ban hành, theo đó công nhân bỏ trốn ở nước ngoài bị phạt tới 100 triệu đồng. VOA Việt Ngữ đã liên lạc với Linh mục Nguyễn Văn Hùng, người tổ chức cuộc biểu tình này, và được ông cho biết như sau:

Chúng tôi phản đối chính sách bóc lột lao động Việt Nam của chính phủ Việt Nam thông qua nghị định 95 của chính phủ. Trong nghị định đó, chính phủ Việt Nam quy định phạt từ 80 triệu cho tới 100 triệu đồng đối với những người Việt Nam qua Đài Loan rồi bỏ trốn khỏi nơi làm việc của mình, hoặc hết hợp đồng rồi mà vẫn ở lại Đài Loan sau khi hợp đồng chấm dứt.

Nghị Định 95 của Chính Phủ VN: Tiếp Tay Cho Thế Lực Bóc Lột Lao Động Việt Nam tại Đài Loan

Minh Tâm

Ngày 22 tháng 08 năm 2013, Chính Phủ Việt Nam đã ban hành Nghị Định Số: 95/2013/NĐ-CP “Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Trong đó, Quy định đưa người lao động Việc Nam đi làm việc ở nước ngoài tồn tại nhiều điều bất cập, đặc biệt là những quy định về hình thức xử phạt, mức xử phạt đối với người lao động đi làm ở nước ngoài:

Chương IV, Điều 35, khoảng 2 quy định phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với lao động “Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng.”

Câu hỏi mà chúng ta cần đặt ra ở đây là dựa vào đâu mà Chính Phủ đưa ra mức phạt hành chính nặng như vậy? Chính Phủ có hay không đứng trên lập trường của những người lao động nghèo để suy nghĩ và đưa ra quyết định trên? Chính Phủ có trả lời được câu hỏi vì sao người lao động bỏ trốn hay không?

Cảnh 'trại nô lệ' người Việt ở Moscow

Phóng viên BBC Oxana Vozhdaeva quay video nhà máy Vinastar bị tố cáo giữ công nhân như 'nô lệ' ở ngoại ô Moscow.

Chính quyền Nga đã bố ráp nhà máy sau khi BBC đưa tin về cảnh ngộ của các công nhân.
Hơn 70 công nhân đã được giải thoát và lần lượt trở về Việt Nam trong tuần qua.
Nhưng đây không phải là nhà máy duy nhất có điều kiện lao động khắc nghiệt cho người Việt tại Liên bang Nga.

Mời bấm vào link ở đây để xem video:

http://www.bbc.co.uk/vietnamese/multimedia/2012/08/120814_viet_workers_as_slave.shtml
DienDanCTM 

Vấn đề an toàn lao động tại Việt nam hiện nay

Huỳnh Công Đoàn

Mặc dù Bộ Luật Lao động của Việt Nam dành hẳn 14 điều (Từ điều 95 đến điều 108) để quy định về vệ sinh - an toàn lao động, nhưng trên thực tế vấn đề này chẳng được mấy doanh nghiệp quan tâm đúng mức. Vì rằng không có một cơ cấu xã hội dân sự để giám sát và thúc đẩy việc thực thi những quy định về an toàn lao động. Kết quả là số vụ tai nạn lao động thương tâm không ngừng gia tăng, gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe và tính mạng người lao động. Việc xử lý không nghiêm minh các vụ vi phạm an toàn lao động cũng làm cho vấn đề ngày càng trở nên trầm trọng.

Người lao động không được trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động là điều thường thấy tại các doanh nghiệp hiện nay. Nhiều khi, cả chủ sử dụng lao động và người lao động đều thiếu hiểu biết về vấn đề an toàn lao động, nhất là khi làm việc trong môi trường độc hại. Người chủ doanh nghiệp không có những kiến thức đầy đủ về ngành nghề cũng như môi trường sản xuất, họ chỉ biết chạy theo lợi nhuận.

Nam Hàn: Tạm ngưng nhận công nhân Việt Nam để ngăn chận việc trốn ở lại sống lậu

DienDanCTM (Bản tin 29-09-2011)

Cảnh lao công Việt Nam đang chờ làm
thủ tục nhập cảnh Nam Hàn

Trước hiện tượng ngày càng có nhiều công nhân người Việt bỏ trốn ở lại sống lậu khi sang lao động ở Nam Hàn, chính phủ Nam Hàn đã phải cho tạm ngưng nhận công nhân lao động xuất khẩu từ Việt Nam.

Theo viên chức Bộ Lao động Nam Hàn, từ tháng 8-2011 vừa qua, Seoul đã quyết định ngừng lại việc kiểm tra tiếng Hàn mà người lao động xuất khẩu vào Hàn Quốc phải tham dự, và kêu gọi Hà Nội làm nhiều hơn để đưa người lao động quá hạn visa trở về nước.

Từ năm  năm 2004 nước này đã thông qua luật để cho hàng chục ngàn lao công từ một số nước vào Nam Hàn theo thị thực làm việc, trong đó có rất đông người Việt,  vì ngày càng có nhiều người Nam Hàn lảng tránh việc làm bẩn và nguy hiểm. Những lao công vào nước này có thể được gia hạn visa một lần sau thời gian lưu trú ba năm.

Đỗ Thị Minh Hạnh - ứng viên cho Giải Nhân Quyền 2011

Trần Khải

Chị Đỗ Thị Minh Hạnh

Ai sẽ nhận được Giải Nhân Quyền Việt Nam năm 2011? Tôi không thể biết chắc, bởi vì bản thân mình là người đứng ngoài tất cả các hoạt động khảo xét này, và cũng thấy rằng trong năm nay có quá nhiều người hoạt động nhân quyền xứng đáng được vinh danh.

Đọc được Thông Báo của Mạng Lưới Nhân Quyền VN (http://vietnamhumanrights.net/) gần đây có mời gọi đồng bào để cử, tôi xin phép có đôi dòng góp ý.

Thí dụ, Tiến Sĩ Luật Cù Huy Hà Vũ là một điển hình tuyệt vời. Một hình ảnh gây xúng động lương tâm, và là một người xuất thân từ dòng họ có 4 đời hoạt động cho Đảng CSVN, và bản thân Tiến Sĩ Hà Vũ luôn luôn giữ lập  trường kiên cường cho lý tưởng dân chủ pháp trị của ông. Tôi tin rằng Tiến Sĩ Hà Vũ xứng đáng, rất xứng đáng được Giải Nhân Quyền. Tôi cũng không thể nhớ trong quá khứ Tiến Sĩ Hà Vũ đã từng được Giải Nhân Quyền trong năm nào chưa, và nếu chưa thì ứng viên đầu tiên nên là Tiến Sĩ Cù Huy Hà Vũ.

Và dĩ nhiên một số nhà hoạt động khác nữa.

Tuy nhiên, nơi đây xin được đề cử chị Đỗ Thị Minh Hạnh cho Giải Nhân Quyền 2011. Bởi vì mỗi lần đọc về chị, tôi không thể ngăn được xúc động.

Ý chí kiên cường bất khuất của anh thư Đỗ Thị Minh Hạnh cảm hóa được Mẹ

"Con không tin một người công an nào hết, má hãy nhìn thân thể con đi nè!"

Cô Đỗ Thị Minh Hạnh bị nhà cầm quyền CSVN xử
7 năm tù vì đấu tranh cho quyền lợi công nhân VN

Cô Đỗ Thị Minh Hạnh là một trong 3 người trẻ tuổi bị nhà cầm quyền kết án tù chỉ vì hoạt động cho quyền của người lao động tại Việt Nam. Trong một phiên xử phúc thẩm của toà án CSVN tại Trà Vinh hôm 18-3-2011, nhà cầm quyền CSVN đã xử cô Đỗ Thị Minh Hạnh và anh Đoàn Huy Chương 7 năm tù giam,  và  9 năm tù cho anh Nguyễn Hoàng Quốc Hùng. Trước đó, cũng chính tòa án CSVN tại Trà Vinh hôm 26-12-2010, đã xử sơ thẩm và kêu án 3 người trẻ tuổi đấu tranh cho quyền của người lao động tại Việt Nam án tù như trên.

Trong thời gian qua, mẹ của cô Minh Hạnh là bà Trần Thị Ngọc Minh trong những lần thăm nuôi con trong tù, đã hiểu được tâm trạng và việc làm của con gái, và bà kể lại qua cuộc phỏng vấn được phổ biến mới đây.

Xin Qúy vị hãy lắng nghe hết đoạn audio clip rất rất giá trị này đi, để nhận ra rằng, vẫn còn  có những đứa con của Mẹ VN kiên cường, chịu đựng chấp nhận chết vinh hơn sống nhục.

Hãy lắng nghe trong đó có những câu nói để đời của anh thư Đỗ Thị Minh Hạnh, qua lời kể của mẹ cô:

Hà Nội đồng lõa với công ty Pou Yuen bóc lột công nhân

 Võ Long Triều

Hình ảnh hàng chục ngàn công nhân Pou Yuen đình công,
bỏ hãng ra về để phản đối chủ hãng TQ bốc lột  hôm 24-6-2011

Những sự tranh chấp ở biển Ðông, những lời cảnh cáo đe dọa của Trung Quốc, những sự phản kháng của Philippines, những lời tuyên bố ủng hộ của nghị sĩ Mỹ lôi cuốn dư luận chú ý về chính sách bành trướng và xâm lược của Bắc Kinh.

Dư luận có thể bỏ quên các biến động xã hội và kinh tế trong nước. Gần đây, có gần 80,000 công nhân đình công 3 ngày tại Sài Gòn vì lương không đủ sống mà công đoàn nhà nước còn cáo buộc họ là bất hợp pháp.

Cộng Sản Hà Nội đang mừng thầm vì chuyển được sự bất bình của quần chúng sang những lời tuyên bố phản kháng vu vơ của họ và cho phép một vài cuộc biểu tình giới hạn phản đối quan thầy Trung Quốc xâm lăng.

Công ty Marumitsu: Công Nhân Biểu Tình

Trách nhiệm của nhà nước và các cơ quan chức năng 

qua việc đình công tại Công ty Marumitsu

BKL (22/04/2011) – Công ty Marumitsu là doanh nghiệp có 100% vốn của Nhật Bản, công nhân đã đồng loạt đình công biểu tình bất bạo động tại cửa công ty thuộc Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, ngoại thành Hà Nội. Công nhân Công ty Marumitsu mà 98% là phụ nữ.

Để giải quyết vấn đề đình công tại Công ty Marumitsu: